В ДОУ разработана и реализуется «Программа повышения профессионального мастерства педагогов», цель которой - развитие профессиональной компетентности педагогических работников ДОУ в области обеспечения условий, необходимых для создания социальной ситуации развития детей, соответствующей специфике дошкольного возраста.

Для молодых специалистов нашего ДОУ (Ольги Анатольевны, Веры Алексеевны и Карины Александровны) созданы условия для проектирования их дальнейшего профессионального роста в совершенствовании теоретических и практических знаний, умений, навыков. В течение года они овладевали современными информационными технологиями в сфере профессиональной деятельности, развивали способности и навыки работы "в команде", раскрывали свой творческий потенциал в образовательной деятельности, на праздниках, развлечениях и мероприятиях ДОУ. За молодыми специалистами закреплены наставники из числа более опытных специалистов. 

Совместно они поучаствовали в открытых занятиях, семинарах, мастер – классах, творческих мастерских. Побывали на конференциях и Открытых днях для молодых специалистов, встретились с руководителями Организаций. Участвовали в спортивных соревнованиях, слете, конкурсах.

Заместитель заведующего Татьяна Викторовна Лешукова участвовала в составе рабочей группы Железнодорожного района в разработке модели методической службы ДОУ. Опыт представила на Межрегиональной научно-практической конференции «Воспитание ребенка дошкольного возраста в содружестве семьи и системы образования, актуальные направления, перспективы, практики, возможности социального партнерства» и на «Внешней экспертизе моделей методической службы детского сада» с методической моделью «Дом роста»  в рамках выставки SMART EXPO-URAL 2023.

Педагог, ориентированный на профессиональный рост, стремится заявить о себе широкой общественности с целью повышения педагогического мастерства и распространения опыта своей работы. Вот так и педагоги нашего детского сада заявляют о себе и на мероприятиях регионального уровня. (см.Аналитическую справку).

Анализ результатов деятельности педагогических работников  ДОУ показал, что существует противоречие между ростом творческой активности педагогов, активным внедрением в свою педагогическую практику результативных технологий, методов и, с другой стороны, успешной трансляцией своего опыта педагогической общественности вследствие малого стажа работы.  Сохраняется проблема пассивности участия педагогов в очных районных и городских профессиональных конкурсах.